Op het Speleon word je van SPElen groot, LEer je wie je bent en wat je kunt en ONtdekken we samen talenten
De mens
Jij weet als geen ander hoe je samen en in verbinding met ons als team nieuwe stappen kunt zetten. Met humor en vertrouwen neem jij ons als team mee op pad. Onze visie Spelen, Leren en Ontdekken zijn voor jou als vanzelfsprekend in je handelen voelbaar. Jij weet met ons een mooie balans te vinden tussen de basis versterken en een focus op een brede ontwikkeling. Jij neemt onderwijskundig de nodige bagage mee en kan in alle ontwikkelingen ons inspireren en richting geven. Het is er met jou allemaal: spelen, leren en ontdekken. Voor de grote en kleine mensen van het Speleon.
De opdracht voor het Speleon
Het Speleon staat in een prachtige volksbuurt. We maken onderdeel uit van Muzerijk, waar mensen van 0 tot 100 jaar samen leven en samen leren. Met onze partners Kanteel Kinderopvang en Bedir zorgen wij samen voor de doorgaande lijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Jij ziet het als jouw missie om samen te bouwen aan onze mini maatschappij. Tegelijkertijd ben je het boegbeeld voor het Speleon en kun je ons kindcentrum ook naar buiten toe goed vertegenwoordigen. Je hebt daarbij altijd het belang van het kind voorop staan.
Dit kunnen we zelf
Wij zijn een klein, betrokken, rustig en hardwerkend team. Misschien soms te veel naar binnen gericht. We doen graag het goede goed! We zoeken een moedige directeur, die met ons wat vaker buiten de lijntjes kleurt. Een directeur die ook bij tegenwind gaat staan voor wat we voor kinderen heel belangrijk vinden. Als je met ons werkt, ontmoet je sfeer, balans, betrokkenheid en focus. Jij brengt een goede mix van vertrouwen geven en regie pakken.
Wat vooral niet
Te afwachtend, maar ook niet te sturend. Wij doen het graag samen. Niet veel naar binnen gericht, help ons onze blik naar buiten te vergroten. De kinderen hebben ook nog een aantal tips. Zij willen vooral een directeur die mee doet en er is. Op mooie en op spannende momenten. Dus niet een directeur die vooral op kantoor zit. Jij loopt als vanzelfsprekend bij ons binnen en begrijpt wat er in de groepen gebeurt. Jij kent ons en de kinderen!
En wat nog meer
Ouders natuurlijk! Jij zet de deur wagenwijd voor ze open! Jouw communicatie valt daarin positief op. Met flair en enthousiasme, oh ja en met humor natuurlijk! Moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg.
Wat de kinderen belangrijk vinden:
Leiderschap bij Kiem
Binnen Kiem is leiderschap volop in ontwikkeling. Als nieuwe directeur van het Speleon ga je deze ontwikkeling mee vorm geven. We zoeken manieren om samen te leren. En elkaars kwaliteiten binnen het directieteam beter te benutten. We onderzoeken mogelijkheden voor gedeeld leiderschap en het werken in teams. We richten ons op de integrale samenwerking van onderwijs en opvang, waarbij je ook als leidinggevende integraal verantwoording af legt en bijdraagt aan de samenwerking met onze partner Kanteel Kinderopvang. We vinden het daarom belangrijk dat je over je eigen grenzen heen durft te kijken en te werken. Dat je jezelf en ons wilt leren kennen.
Wat bieden we jou?
Procedure
Je hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in onderwijs en opvang. Je hebt een passende opleiding gevolgd voor schoolleider of vergelijkbaar. Je bent minimaal vier dagen beschikbaar, de vacature betreft wtf 0,8.
Je mag reageren op jouw eigen persoonlijke wijze.
Vragen over de vacature mogen gesteld worden aan Joke Tillemans.
De gesprekken vinden plaats 31 mei 2023 vanaf 17.30 uur met een vertegenwoordiging van het team van Speleon vanuit onderwijs en (Kanteel) opvang, de bestuurder, een directielid en staflid en een oudervertegenwoordiging van de Kindcentrumraad.
Stuur jouw sollicitatie uiterlijk toe op 28 mei 2023 via de 'solliciteren' button.
Als je bij ons in dienst komt, hebben we een recente (<6 mnd) Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Mocht je geen recente versie in bezit hebben, dan helpen wij je met de aanvraag van een nieuwe VOG. Ben je al gekoppeld in het personenregister, dan hoef jouw VOG alleen nog maar te koppelen aan Kiem Opvang.
We waarderen het enorm dat er bureaus zijn die ons willen helpen met het vinden van deze nieuwe collega. Toch willen we vragen geen contact met ons op te nemen. We hebben met veel zorg onze leveranciers uitgezocht en zijn blij met ieder van hen.
Dan kun je contact opnemen met: