Kindcentrum de Vlonder is op zoek naar een directeur per 1 augustus!
De opdracht
Jij geeft leiding aan ons kindcentrum, waar we iedere dag voor kinderen van 0 tot 13 jaar het verschil mogen maken. We werken vanuit een stevige visie en koers en we zoeken dan ook een inspirerende leider. Ambitieus en toekomstgericht. En natuurlijk werken opvang en onderwijs samen als één team.
We werken bij KC de Vlonder met krachtige leerteams op leerpleinen. Dit willen we verder versterken richting bovenbouw. We maken keuzes voor bewegend leren en kunst, voor samenwerking tussen peuter en kleutergroepen. Samenwerken is voor ons vanzelfsprekend. We betrekken de wijk volop bij ons kindcentrum. En ontwikkelingen geven we het liefste vorm met ouders samen. Natuurlijk hebben de kinderen een belangrijke stem. Hier zie je wat de kinderen wensen wat jij als nieuwe directeur meebrengt:
De mens
Jij werkt vanuit de bedoeling. Op inspirerende wijze vertegenwoordig jij de visie. Je maakt verbinding, ook als daar moedige gesprekken nodig zijn. In jouw contact ben je toegankelijk en zichtbaar, eerlijk en transparant. Met een open blik breng jij visie en praktijk samen. Jij hebt oog voor talenten van het team, jij ziet waar je ruimte kan geven of juist waar ondersteuning nodig is. Collega’s voelen zich door jou gezien, gehoord en aangemoedigd.
Dit kunnen we zelf
Wij leren van elkaar. Leerteams geven we samen vorm en we zijn scherp op de inhoud van ons aanbod voor onderwijs en opvang. Elkaar observeren is voor ons vanzelfsprekend. We vinden elkaars expertise en nemen verantwoordelijkheid.
Wat vooral niet
Iemand die alles wil controleren of vooral wil managen. We willen werken vanuit de inhoud en vooral vanuit vakmanschap. We waarderen jouw inhoudelijke kennis dan ook enorm!
En wat nog meer
Jij bent er! In de groepen, in de praktijk. Jij weet wat er speelt. Out of the box en anders organiseren vind jij vanzelfsprekend. De landelijke aandacht die KC de Vlonder krijgt sluit aan bij het netwerk wat jij al hebt opgebouwd. En als we dan toch nog een wens mogen uitspreken, misschien komt dan toch die fietsenstalling er eindelijk 😊.
Leiderschap bij Kiem
We richten ons op de integrale samenwerking van onderwijs en opvang, waarbij je ook als leidinggevende integraal verantwoording aflegt en bijdraagt aan de ontwikkelingen van de Kiem koers. We vinden het daarom belangrijk dat je over je eigen grenzen heen durft te kijken en te werken. Dat je jezelf en ons wilt leren kennen.
Binnen Kiem is leiderschap volop in ontwikkeling. Als directeur ga je deze ontwikkeling mee vorm geven. We zoeken manieren om samen te leren. En elkaars kwaliteiten binnen het directieteam beter te benutten.
Procedure
Je hebt ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in onderwijs. Je hebt een passende opleiding gevolgd voor schoolleider of vergelijkbaar. De vacature betreft een aanstelling voor 4 dagen, het exacte aantal uren mag in overleg. Je mag reageren op jouw eigen persoonlijke wijze. Vragen over de vacature mogen gesteld worden aan Joke Tillemans.
De gesprekken vinden plaats op 19 en 20 mei 2025 met een vertegenwoordiging van het team, de bestuurder, een collega directeur, een staflid en oudervertegenwoordiging vanuit de Kindcentrumraad.
Stuur jouw sollicitatie, uiterlijk 14 mei 2025
Dan kun je contact opnemen met: